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UMMP校外导师沙龙:李明泽《股权兵法》

[日期:2016-11-03 13:58] 来源:未知 作者:admi 阅读:[字体: ]

UMMP校外导师沙龙:李明泽《股权兵法》

        UMMP即MBA/MPAcc/MAud校外导师项目自2007年开始运行,每年有近百位的企业家加入到校外导师队伍中,现已成为学生的必修项目。UMMP极大的拓展了学生的实践学习领域,助力学生职业发展。UMMP以师生组为单位,每月开展辅导活动,形式丰富多样。UMMP校外导师沙龙作为该项目的重要活动之一,为校外导师将自身的资源分享给所有的MBA/MPAcc/MAud学生提供了很好的平台。 

        11月1日晚,校外导师沙龙有幸邀请到国内著名公司治理与股权专家李明泽老师给我院师生普及股权常识,畅谈股权兵法。

        李明泽老师以柴静专访新东方三驾马车的视频作为开场,引导同学们开始积极思考股权问题,引入主题。接着,李老师介绍了股权方面公司控制权设计和合伙人控权设计,重点讲解了核心团队股权激励。在讲解过程中,李老师充分结合自己的经验,使用了诸多实际案例来讲授。

        李老师介绍到,阿里使用合伙人鼓励制度, 京东最大的股东是腾讯,但刘强东对公司有80%左右的控制权。控制权和股权不同,控制权是可以设计的。李老师用万科作为案例进行了详细讲解。李老师说从万科股权大战中我们应该得到三个启示:一是股权如何设计(比如控制权),二是股权激励(比如经济权),三是如何投资股票,也就是我们常说的炒股。老师提到近期有报道称有100多个股票可能暴涨,虽然炒股有增值权、分红权和表决权但实际上后两者大多数炒股人没有享受过。 

        万科事业合伙人计划的实施意味着中国将告别职业经理人时代,进入事业合伙人时代。而这种合伙人本质是限制性股权激励计划,根本目的是取得股权控制权。目前有很多企业纷纷效仿。但我们要注意到,在目前的公司控制权的设计中普通合伙人具有控制权,而有限合伙人大多数没有话语权。李老师认为没有约束的股权激励是伪激励,股权激励需要有约束。 

        整场讲座讲师深入浅出,理论与实际相结合,同学们反响很好,收获很多!
UMMP校外导师沙龙:股权兵法 李明泽

李明泽老师个人介绍

对外经贸大学MBA导师,著名公司治理与股权专家,清友会首席股权治理专家,多家公司董事长常年顾问,首都经贸大学 兼职教授,清华、北大、人大等多所高校特聘讲师 

 畅销书《股权兵法》作者

“动态组合股权模式”创始人 


 
素材_2015级MBA英文班 孙爽
整理_对外经济贸易大学MBA中心 刘城



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